劳工

2003-03-21 15:21

　　桑给巴尔于1990年颁布私有企业雇佣条例，主要适用于当地和外国的私有企业或机构雇佣当在雇员。对私有企业雇佣劳工作了较为详细的规定，充分体现了对劳工的保护。但是条例过分的重视对劳方的保护，对雇主的管理非常不利。比如，条例规定雇员工作6个月后应转为长期雇员，而长期雇员在服务期内不能轻易被辞退。有识人士指出，桑的劳工法过于强调对劳工的保护，不利于桑经济的发展。桑政府也在酝酿对劳工法进行修改。

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